دانلود تحقیق راهنمای مدیران به منظور فهم سازمان های پیچیده

دانلود تحقیق راهنمای مدیران به منظور فهم سازمان های پیچیده

مشخصات فایل
عنوان: راهنمای مدیران به منظور فهم سازمان های پیچیده 

فرمت فایل : word( قابل ویرایش)
تعداد صفحات: 40

شما در این تحقیق با مطالب مفید و ارزشمندی در مورد راهنمای مدیران به منظور فهم سازمان های پیچیده آشنا خواهید شد.

 

بخشی از تحقیق راهنمای مدیران به منظور فهم سازمان های پیچیده را در ادامه مشاهده خواهید نمود:

دیدگاه بسط یافته ای از نظریه « 7.S »

با و جود پیچیدگی های روزافزو در سازان های بزگ چگونه یک نفر نمی تواند به طورد دقیق تفاوت های مابین« نت اسکیپ» را از نظر« مایکروسافت»،« جی پی مورگان» را از«گلدمن – سچس» و یا موسسه شماوره ای«بین» را از« اندرسون» تشخیص دهد؟ اینجا سئوالات بسیار مهمی هستند که برای کارشناس ارشد مدیریت بازرگانی که قصد دارد راههای گوناگونی انتخاب مسیر خدمتی را در یک سازمان ارزشیابی کند...

استراتژی

به معنای ساده  استراتژی عبارت است از: انتخاب مسیرهای بدیل برای پیاده سازی اهداف متعالی بر فعالیت ها بگونه ای که یک مزیت رقابتی ایجاد شود. به دنبال بحث های گفته شده ، رهبری روشنگرا، متعهد خواهد بود که اینکه اطمینان حاصل کند که فرآیند تفکر استراتژیک مضافاً به باز نیرودادن به ارزشهای مشترک کمک می کند...

 سیستم ها:

در چرخ حیات سازمان کلیه سیستم ها اغلب  مترادف با سیستم های اطلاعاتی در نظر گرفته می شود. در این مدل بهتر جهت سیستم معنایی را بیان می کند که اشاره به فرآیندها و عملکردها، چه رسمی و چه غیررسمی دارد که بازتاب دهندة منابعی هستند که مدیران بایستی بعنوان منابع مزیت رقابتی مورد توجه قرار دهند...

 مثلث سخت در مقابل مربع نرم

« تونس آتوس» یکی از طراحان مدل (,S 7 ) تفاوت های را مابین مثلث سخت که شامل ساختار، استراتژی و سیستم ها می شود و مربع نرم که شامل، اهداف متعالی، روشها ،کارکنان و مهارت ها و ارزشهای مشترک است بیان می کند. قصد او از نامیدن سخت این بود که آن مفاهیم اغلب مفهومی،کمی و معمولاً عملی بهینه شده و منطقی و از طریق فرآیندی تحلیلی، کاربردی شده اند...

 مهارت ها:

 در ین مدل مفهوم مهارت به توانایی هایی مشخص یا محدوده هایی که این توانایی ها در سازمان نمود پیدا می کنند، اشاره دارد که وجه تمایز یک شرکت از رقبایش است. تا جائیکه بسیاری از شرکت های بزرگ منبع بزرگی از مهارت های فردی هستند...

 

فهرست مطالب تحقیق راهنمای مدیران به منظور فهم سازمان های پیچیده 

  • دیدگاه بسط یافته ای از نظریه7.S
  • موفقیت ذینفعان
  • اهداف متعالی
  • ارزشهای مشترک
  • استراتژی
  • ساختار
  • سیستم ها
  • مثلث سخت در مقابل مربع نرم
  • مهارت ها
  • کارکنان
  • سبک ها
  • تعادل Sها
  • خود
  • نتیجه گیری

 



پرداخت اینترنتی - دانلود سریع - اطمینان از خرید

پرداخت هزینه و دریافت فایل

مبلغ قابل پرداخت 2,900 تومان
نمایش لینک دانلود پس از پرداخت هزینه
ایمیل
موبایل
کمک به هزینه درمان بیماران سرطانی
توجه: خرید کمتر از 10,000 تومان مشتری گرامی ، برخی بانک ها از جمله بانک ملت اجازه خرید اینترنتی با مبلغ کمتر از 10000 تومان را نمی دهند باتوجه به قیمت این محصول اگر در پرداخت مشکلی داشتید از کارت سایر بانک ها برای پرداخت استفاده کنید.

درصورتیکه برای خرید اینترنتی نیاز به راهنمایی دارید اینجا کلیک کنید


فایل هایی که پس از پرداخت می توانید دانلود کنید

نام فایلحجم فایل
rahnamaye-modiran_1731819_7623.zip30.5k